5月23日上午，濱盛集團(tuán)紀(jì)委組織召開(kāi)新入職員工集體廉潔談話(huà)會(huì)議，對(duì)新任職工進(jìn)行廉潔談話(huà)，提出廉潔從業(yè)要求。
會(huì)議指出，新入職員工要加強(qiáng)黨紀(jì)、黨規(guī)、監(jiān)察法、政務(wù)處分法和集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，踐行濱盛集團(tuán)企業(yè)文化“忠誠(chéng)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、廉潔”，堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)不動(dòng)搖，每位干部職工必須要有自己的職業(yè)操守，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)企忠誠(chéng);堅(jiān)持創(chuàng)新思維促提升，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，都要大膽解放思想，用新的理念研究新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為破難題，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于化解矛盾，解決難題，把工作干到實(shí)處，徹底解決難點(diǎn)、堵點(diǎn);堅(jiān)持廉潔底線(xiàn)防風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)工作，樹(shù)立紅線(xiàn)思維，自覺(jué)抵制各類(lèi)誘惑，算清利益賬、法紀(jì)賬、良心賬，將紀(jì)律和規(guī)矩銘記于心，堅(jiān)守“底線(xiàn)”，不越“紅線(xiàn)”，自覺(jué)做到廉潔從業(yè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是每位干部職工保持先進(jìn)性的基本要求，要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不僅要承擔(dān)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，還要承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實(shí)把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中。要主動(dòng)從增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)四方面，做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、履職盡責(zé)、凝心聚力的表率。
廉潔談話(huà)是對(duì)干部職工的一次廉潔教育，體現(xiàn)了組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。通過(guò)開(kāi)展此次廉潔談話(huà)，提升了濱盛集團(tuán)新入職員工的廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)新進(jìn)職工拒腐防變的思想根基。新入職員工一致表示，在今后各自的工作崗位上，不辱使命，不負(fù)重托，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取，為濱盛集團(tuán)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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